Jokaisella työntekijällä on oikeus työtä vastaavaan palkkaan ja hyviin työolosuhteisiin. Sama pätee myös nettikasinoiden työntekijöihin, vaikka kasinoalalla ei olekaan tarjolla samalla tapaa ammattiyhdistyksiä kuin esimerkiksi ravintola-alalla tai vaatealalla. Jos satut työskentelemään tai suunnittelet työskenteleväsi rahapeliyrityksessä, tässä on yleiskatsaus sinun oikeuksiisi.
Laillisten nettikasinoiden työntekijöillä on samat oikeudet kuin muillakin
Mikäli työskentelee laillisessa nettikasinossa, joka toimii Suomen rahapelilain mukaisesti, on sinulla samat oikeudet kuin muillakin. Jokaisen kasinomaailmassa työuraansa tekevän on siis varmistettava se, millaisten yritysten alaisuudessa hän työskentelee. Laiton ei työntekijöiden oikeuksiakaan välttämättä oteta huomioon samalla tavalla. Älä siis allekirjoita työsopimusta mihin tahansa kasinoyritykseen, vaan tee töitä luotettavalle ja tunnetulle rahapeliyritykselle.
Hyvä kasino toimii siis pelilisenssin alaisuudessa, jolloin kasinosivuston toimintaa seurataan aktiivisesti peliviranomaisten taholta. Suomessakin on monia, jotka tekevät töitä rahapeliyrityksille. Millaisia oikeuksia näillä työntekijöillä siis on?
Työsopimusta vastaava palkka
Jokainen työntekijä allekirjoittaa työsuhteensa alussa työsopimuksen, josta tulevat ilmi palkka ja muut työhön liittyvät piirteet. Jos työsopimusta ei ole, ei työntekijä voi vaatia tiettyä palkkaa. Kyseessä on siis työsuhteen peruspilari, joka on oltava jokaisella rahapeliyrityksen työntekijällä. Varmista ennen työsopimuksen allekirjoittamista, että palkka vastaa työn vaatimustasoa. Jos olet ammattitaitoinen ja alat työskentelemään vaativassa roolissa, ei minimipalkka ole riittävästi. Toisaalta esimerkiksi opiskelijoille ja harjoittelijoille tarjottavissa työpaikoissa ei palkka voi työntekijän kokemattomuuden vuoksi olla kovin korkea.
Jos työnantaja ei siis syystä tai toisesta maksa sinulle työstä sovittua palkkaa, voit kannella tästä ammattiliitolle. Sinulla on lain mukaan oikeus saada vähintäänkin se palkka, mistä on alun perin sovittu. Viime aikoina ammattiliittojen merkitys on kasvanut ja myös kasinotyöntekijöiden kannattaisi harkita ammattiliittoon liittymistä.
Inhimilliset ja terveelliset työolosuhteet
Tärkeä rooli on myös työolosuhteilla, joiden on oltava inhimilliset ja terveelliset. Tämä tarkoittaa sekä fyysistä työympäristöä että työkuormaa. Jos työkuorma on sovittua suurempi, eikä se vastaa palkkaasi, voi tästäkin asiasta kannella. On tärkeää, että pääset esimerkiksi pitämään tarpeeksi taukoja, jolloin voit syödä lounaan ja levähtää hetkeksi. Taukojen määrä on yleensä tuotu ilmi työsopimuksessa ja yleensä se vastaa laista löytyvää taukomääräystä.
Työolosuhteet tarkoittavat myös työpaikan ilmapiiriä, joka voi tehdä työnteosta joko hyvin motivoivaa tai todellista helvettiä. On tärkeää, että pääset työskentelemään mukavassa ilmapiirissä, etkä joudu olemaan peloissasi esimerkiksi pomosi reaktioista.
Oikeudenmukaiseen kohteluun
Oikeudenmukainen ja tasavertainen kohtelu on myös tärkeä osa työntekijän oikeuksia nettikasinoissakin. Jos sinua esimerkiksi syrjitään tai kohdellaan kaltoin uskontosi, seksuaalisuutesi, sukupuolesi tai etnisen taustasi vuoksi, sinulla on oikeus hakea apua. Tässä tapauksessa ei ole nimittäin kyse siitä, ettet tekisi hyvää työtä, sillä et voi itse vaikuttaa mihinkään näistä. Suomen laissakin on määritelty nämä tasa-arvoon liittyvät oikeudet, joiden on tarkoitus toteutua myös työpaikalla.
Mikäli työnantaja siis kohtelee sinua huonosti tai syrjii sinua, voit hyvillä mielin pyytää apua AY-liitolta. Jokainen ammattiliitto auttaa ongelmatilanteissa mielellään, eikä sinun tarvitse kamppailla yksin työpaikkasyrjinnän kanssa. Jos rahapeliyritys ei tästäkään huolimatta lopeta toimintaansa, on aika vaihtaa työpaikkaa. Jokainen työntekijä ansaitsee tulla kohdelluksi tasavertaisesti muihin työntekijöihin verrattuna.
Voiko nettikasinon työntekijä liittyä ammattiliittoon?
Kysymys, joka rahapeliyrityksessä työskentelevälle saattaa tulla mieleen, on se, että voiko hän edes liittyä ammattiliittoon. Vastaus on, että kyllä voi. Nykyään on monia ns. yleisiä ammattiliittoja, jotka kattavat useamman yrityssektorin toiminnan. On tärkeää, että laillisessa nettikasinoissa työskentelevä saa äänensä kuulluksi ja tulee nähdyksi työntekijänä.